人才与组织管理对话节目《HR进化论》即将开播

在当前经济、文化交融和跨界发展的时代背景下，行业边界日渐模糊，技术革新日新月异，外部环境的不确定性给组织带来了前所未有的挑战。卓越的组织却总能在变化中洞察先机，凭借敏锐的眼光准确感知并预见未来，紧握发展机遇，实现自我超越。那么，组织如何适应时代变化实现卓越发展？人才在组织能力的重构和升级过程中扮演着怎样的角色？未来的人才管理将走向何方？数字化浪潮下HR的角色又将如何转变？这些问题，正是当下众多管理者关注的焦点。

近日，一场关于人才与组织管理的高端对话节目《HR进化论》即将开播，为管理者们提供了寻找答案的平台。该节目由钟正中导演、王茜监制，北森人才管理研究院、中国人民大学商学院等联合出品，以线上形式呈现。

《HR进化论》是国内首档专为HR打造的访谈栏目，旨在通过学术、商业、实践、技术等多维度视角，前沿新知，分享独家洞见，碰撞未来趋势。节目自2019年6月正式开播以来，每月定期更新，每期时长约15-20分钟。嘉宾们将采用访谈、对话的形式，解读HR在实际工作中遇到的问题和困惑，为商业人士提供聚焦人才和组织管理的赋能。

值得一提的是，《HR进化论》的嘉宾阵容强大。其中，北森人才管理研究院院长、北森云计算高级副总裁、中欧商学院与人大商学院特聘讲师周丹，以及中国人民大学商学院教授、MBA项目中心主任、美国哈佛大学法学院Wertheim研究员周禹等业界大咖将作为特约嘉宾，分享他们的理论与实战经验。

首期节目中，嘉宾阵容更是星光熠熠。北大方正集团董事、总裁兼首席执行官谢克海将作为分享嘉宾，与周丹和周禹展开一场关于HR如何对话联动的深入。他们从IPO论、下单论、钻石论和合伙人论等方面展开讨论，为观众带来一场知识的盛宴。

与传统访谈节目不同，《HR进化论》融合了多元思想，让各界学者和名人担任嘉宾主持，用一刻钟的时间传播知识、创意和正能量。节目带领观众走进不同领域，发散思维，感悟人生百态，分享新边界。《HR进化论》还将在腾讯、微博等50个以上主流视频、社交和音频媒体平台播出，覆盖超过千万职场及商务人士。节目还将在北京主流写字楼的电梯LED屏幕上播出，进一步扩大影响力。

在这个数字化浪潮汹涌的时代，《HR进化论》为管理者们提供了一个人才与组织管理的平台，帮助他们在变化中洞察先机，实现自我超越。相信随着节目的播出，将引发更多关于人才与组织管理的思考，推动组织在变革中实现卓越发展。