特岗教师待遇（四川特岗教师一个月工资待遇）

特岗教师待遇及政策：四川的视角

等待之中，我们依然期盼着绩效工资的降临。对于四川省的特岗教师而言，每年的27000元工资是国家为了支持乡村教育而设立的岗位所带来的福利。政策规定，三年聘期内，特岗教师可直接入编，这是国家为了稳定乡村教师队伍、推动乡村教育的发展而制定的优惠政策。

身为特岗教师的我，对于这一政策有着深刻体会。虽然特岗教师的工资津贴由国家统一规定，但各地的补贴和津贴还是有所差异。在四川，特岗教师的工资水平在专科约为每月1200元左右，而本科则比专科多约70块。一些地区和学校在节假日还会为特岗教师发放补贴。

成都市的特岗教师服务两年即可享受稳定的待遇，月工资大约在1500元左右。地方还为特岗教师提供周转房等生活福利。根据当地同等条件公办教师的年收入水平，特岗教师的其他津贴和补贴也有所不同。值得一提的是，有些地方在前三月试用期后，特岗教师的待遇将与当地教师持平，甚至享受绩效奖。

关于职称评聘，特岗教师也有其独特的优势。三年聘任期间，特岗教师的年度考核十分严格，但没有试用期。这意味着只要表现优秀，特岗教师在三年内便有机会获得更高的职称和更好的待遇。

四川共招聘了2680名特岗教师到农村中小学任教，这些特岗教师的岗位一般在乡镇底层，也就是高校毕业生支教的主要力量。他们的月薪由中央财政发放，超过300元的标准，本科生的月薪略高于专科生。省级财政负责支付特岗教师三年的工资。

特岗教师在四川享受着不错的待遇和政策支持。三年聘任期间，他们的工作表现和贡献将决定他们未来的职业发展和待遇提升。而这一政策的主要目的就是为了鼓励更多年轻人投身乡村教育，为中国的农村教育事业注入新的活力。希望更多的有志之士能够加入特岗教师的行列，共同为中国的乡村教育贡献力量。