2018年病退办理新规定

关于特定条件下办理病退手续的全面指南

一、基本办理条件概览

办理病退手续需要满足一系列的条件，这些条件是为了确保您的权益和保障您的生活质量。您需要累计缴纳养老保险满15年，其中实际缴费年限不能低于5年。年龄方面，男性需年满50周岁，女性则需年满45周岁。必须经过市级劳动能力鉴定委员会的认定，确认您已完全丧失劳动能力。

二、疾病范围及医疗期要求详解

不同的疾病对于办理病退手续有不同的影响。住院治疗后出院满一年，且医疗期满后仍无法恢复工作能力的普通疾病患者可以申请病退。对于如恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等难以康复的严重性疾病，出院后医疗期满即可申请。精神类疾病患者需要提供更长时间的住院治疗和系统诊断记录，需满五年。这些规定旨在确保您的健康状况得到合理评估和处理。

三、办理流程及所需材料指南

在了解基本的办理条件后，您需要准备相应的材料和遵循一定的流程。准备申请材料，包括身份证、病历资料、劳动能力鉴定结论以及养老保险手册等。关于申请主体，您可以通过用人单位提交申请，如果是个人参保，也可以委托社保服务机构办理。审批流程通常包括材料的初审和公示，无异议后由社保部门审核并办理退休手续。

四、特殊群体的规定

除了基本的办理条件和流程外，还有一些特殊群体享有一定的优惠政策。例如，事业单位人员如果工作年限满20年且距离法定退休年龄不足5年，或者工龄满30年，可以申请提前退休。对于公务员及高级职称的女性，如正副处级女干部或高级职称女性专业技术人员，她们可以自愿选择在55岁或60岁退休。

五、待遇计算介绍

病退后的待遇是许多人关心的重要问题。病退养老金通常根据您的工龄和工资的一定比例计发。例如，如果工龄满20年，养老金可能按70%的比例计发。退职生活费的标准则根据工龄的长短进行调整。但请注意，具体执行时还需遵循地方的实施细则。

了解这些关于病退手续的规定和要求，能够帮助您更好地规划自己的生活和未来。在办理过程中，请确保您的材料齐全、合规，并遵循正确的流程，以确保您的权益得到保障。