女生期待薪资7千到1万被HR怒怼 网友-招聘与求职要相互尊重！

导读：近日，一则关于大四实习人力资源专员/助理的薪资话题在网络上引发热议。据悉，一位女生在求职时填写了期待薪资7千到1万，却遭到HR的严厉批评。此事在网络上引起了广泛关注，网友们纷纷表示，招聘与求职应该相互尊重！

这位女生，吴同学，表示自己在参加校招时曾有一家公司给到底薪七千。虽然她一开始想去一线城市发展，但父母的期望让她留在了现在所在的城市。在求职过程中，她填写了期望薪资7千到1万的区间。在求职过程中，却遭遇了一位HR的批评：“用不起，真敢开价，你觉得自己能拿七千到一万吗？”

看到这样的评论，吴同学感到既生气又莫名其妙。虽然她现在所在的城市并非一线城市，但她填写的薪资期望是基于一线城市的薪资水平。她表示，自己并没有理会这位HR，并选择了删除求职信息。

根据58同城、赶集直招发布的2022年四季度人才流动报告，全国招聘热门城市前十五的平均月薪为11619元，同比增长7.7%。这说明，吴同学填写的薪资期望并非无理要求，而是基于一定的市场依据。

对于此事，许多网友表示，招聘过程中应该相互尊重。HR在面试过程中应该尊重求职者的意愿和期望，而不是一味地批评和指责。求职者也应该根据自己的实际情况和市场行情来合理制定薪资期望。

对于大四实习人力资源专员/助理这个岗位来说，合理的薪资期望是多少？这是一个值得讨论的问题。我们应该尊重彼此的观点，同时结合市场行情和自身实力来制定合适的薪资期望。这样才能更好地促进招聘与求职的双向选择，让双方都能找到最合适的人选和岗位。