外国公司设“宠物丧假” 允许员工在宠物离世时

外国公司推出“宠物丧假”，让员工在宠物离世时得以抚平伤痛后再上班。对于中国的职场人来说，“宠物丧假”还是个新鲜的概念，但在美国、英国和日本等国家的众多公司中，这已成为员工的基本福利之一。

随着社会的发展和人们生活方式的改变，越来越多的人开始饲养宠物，并将它们视为家庭的重要成员。人们像对待自己的孩子一样疼爱这些动物，为它们提供最好的生活条件。当宠物的生命走到尽头时，许多职场人面临着无法妥善处理后事的困境，甚至没有时间沉浸于悲伤和转变心情。

与过去的观念相比，现代的宠物主人更加珍视他们的宠物，把它们当作家庭的一部分。他们精心挑选宠物的食物和用品，以确保心爱的宠物健康快乐。宠物的寿命通常只有十几年，我们必须面对与它们告别的那一刻。这时，我们却要继续上班，无法为自己的宠物猫狗送终，这无疑是一种遗憾。

为了关心员工的心情和福利，美国、英国和日本等国家的许多公司设立了“宠物丧假”。这一政策的实施，让员工能够在宠物离世时有足够的时间来抚平内心的伤痛，并重新调整心态后重返工作岗位。

例如，苏格兰哈利法克斯银行和苏格兰银行允许员工请假带宠物去看医生；英国皇家邮政也考虑允许员工在宠物去世时放丧假。日本的一家建筑公司更是将宠物视为员工的一员，早在2012年就为员工提供了1天的宠物丧假，而且不会扣薪。

在美国，一些知名公司如经营宠物保险的公司Trupanion、金普顿酒店餐饮集团以及软体公司Maxell Health也都为员工提供宠物丧假。这样的政策让员工有足够的时间来悼念和缅怀他们的宠物狗或宠物猫。

这一福利政策的推出，体现了这些公司对员工福利和情感体验的关心。随着社会的进步和人们对宠物关爱的加深，我们也期待更多的中国企业能够引入这一政策，为员工提供更好的福利和关怀。