事业单位丧葬费(机关事业丧葬费)

关于全市机关事业单位工作人员抚恤金与丧葬费标准的说明

根据去年全市机关事业单位工作人员的月平均工资为标准，对于正常死亡的员工，抚恤金发放基数为月工资的6倍；而对于因工作原因死亡的员工以及离休老干部，发放基数则为月工资的10倍。具体的发放标准如下：

一、对于因工作原因不幸身亡的员工，其家属将一次性获得抚恤金，该抚恤金为其本人20个月的基本工资。这不仅是对逝者的缅怀，更是对其家属的慰藉。

二、对于因病离世的员工，其家属将一次性获得抚恤金，该抚恤金为本人10个月的基本工资。这一标准旨在向因病离世的员工表达敬意和关怀。

三、关于丧葬费的标准，因病离世的员工将获得0元的丧葬费用；而对于因工作原因离世的员工，其丧葬费用则为5000元。这一安排旨在确保逝者得到应有的尊重和体面的葬礼。

四、对于遗属的生活困难补助费标准，非农户口的家庭如果有一人面临生活困难，每月可获得210元的补助；如果有两人或以上的家庭成员面临生活困难，每人每月可获得190元的补助。对于农业户口的家庭，如果有一人面临生活困难，每月可获得170元的补助；如果有两人或以上的家庭成员面临生活困难，每人每月可以获得150元的补助。这一政策的制定充分考虑了不同家庭状况的实际需求，旨在给予困难遗属适当的经济支持。

这些标准的制定旨在确保全市机关事业单位工作人员在面临不幸时，能够得到应有的尊重和关怀。这些标准也体现了单位对员工的深切关怀和对家属的慰藉，为全市机关事业单位营造一个和谐、稳定的工作环境。