三方协议签了想换工作怎么办

对于刚踏出校园的毕业生们来说，三方协议似乎是一个既神秘又重要的存在。面对三方协议，许多小伙伴心中充满好奇：如果我签了三方协议后想更换工作，该怎么办？接下来，让我为大家揭晓答案。

三方协议，听起来有些严肃，但其实它是毕业生与用人单位之间，由学校作为第三方参与的一种约定。这种协议旨在明确毕业生、用人单位以及学校三方在就业过程中的权益和责任，妥善处理户籍、档案、保险、公积金等一系列实际问题。但当我们签下这份协议后，如果因为各种原因想要更换工作，情况就变得稍微复杂一些。

三方协议中会有一个重要的条款——违约金。如果你想要悔约，也就是解除这个协议，那么就需要按照协议中的规定支付违约金。这个违约金的数额通常与你在合同中约定的一个月工资相当。当你支付完违约金后，原单位会出具解约函，退回三方协议。拿着解约函和原三方协议，你就可以去领取新的三方协议了。

那么，如果是一家企业签署了三方协议后想要悔约呢？其实，大多数参与校招的企业面对的都是无辜的应届生。他们违约不雇佣毕业生的可能性极低。如果真的出现违约情况，企业也会按照协议中的规定支付违约金给毕业生。

有一点需要注意，三方协议的真正效力是在毕业生报到、用人单位正式接收之后。在这之后，如果有一方想要变更协议，必须得到另两方的同意。这样的规定既保护了毕业生的权益，也给了企业一定的约束。毕竟，学校作为第三方参与进来，就是为了确保毕业生的就业过程中的公平和公正。

无论你是毕业生还是企业，在签署三方协议之前，都要认真阅读协议中的每一条款，确保自己能够履行其中的义务。也要了解相关的权益，以便在出现情况时能够做出正确的决策。毕竟，这是关乎你未来职业生涯的一份重要协议，值得你花费时间和精力去了解和准备。